岗位职责：
1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起，淮安区较发达的商圈，金地大润发，文锦城，新城市万达广场】
2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘*桶金】
7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】
8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为*要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
任职要求：
1.20-35周岁，统招全日制高中及以上学历；
2.善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
3.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活；
4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务经验者优先考虑。
薪酬福利：
1.新人底薪1500元；
2.佣金提成40%—60%；
3.带薪年假+年度旅游+出国旅游；
5.日常普通工作日8：30上班、每周有一天休息，每年5天旅游假；
6.新老员工享有周年庆定制礼物，享有节假日精美礼包；
7.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚；
专业的培训：
1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的*步：入职前的4天半专业知识培训，让你对房地产行业、和销售工作有一个较基本的认识；
2.师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；
3.衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。